“琐事不用愁,零工解千忧!” 走进达州市达川区杨柳街道文兴社区,零工角公示栏上的 10 个红色大字格外醒目。公示栏上,8 个企业招聘信息展示位与 21 个零工信息展示位整齐排列,社区党委书记李永洪正逐一更新岗位信息,“居民足不出社区就能找活干,有开锁、维修需求也能快速对接,这种‘家门口就业’模式很受大家欢迎。”
自 2024 年 4 月达川区人社、就业部门与社区共商共建社区零工角以来,这一就业服务载体已在达川区落地生根。截至目前,文兴、通达、领域、南坝 4 个社区的零工角均稳定运营,通过 “找劳力、觅岗位、搭平台、提技能、优服务、设工坊” 六大举措,为灵活就业群体搭建起供需对接的 “桥梁”。
“零工角不是简单贴信息,而是要精准匹配需求。” 达川区就业创业服务中心副主任李文武介绍,运营前期,工作人员通过上门入户调研,全面摸清社区劳动力状况、就业期望,不仅掌握了居民就业需求,还挖掘出一批有开锁、维修、缝纫等技能的 “社区匠人”。为保障服务质量,零工角还建立了跟踪评价机制,在零工信息下方设置星级评价栏,倒逼服务水平提升。
针对企业用工需求与居民技能短板,达川区打出 “培训 + 招聘” 组合拳。一方面,零工角根据企业岗位要求、居民培训意愿,开展家政、护工、厨艺等定制化技能培训,采取 “送技术到社区、送居民到基地” 的模式,让居民在家门口就能提升技能;另一方面,定期组织招聘活动,将辖区商户岗位、产业园区岗位乃至 “劳务输出” 岗位引入社区,实现 “岗位上门”。
数据见证成效。2025 年以来,达川区每月在各社区零工角轮流开展巡回招聘会,每次邀请 20 家企业参与,累计提供就业岗位 1800 余个,吸引 1500 余人现场求职,120 余人达成就业意向。一年间,零工角共收集零工信息 325 条、培训需求 458 条,开展 6 次家政培训与 1 次中式面点培训,覆盖 300 余名群众。
如今,零工角的辐射效应持续扩大。文兴社区不仅有了固定零工服务点,还衍生出社区工厂与家政服务公司。“公司为居民提供免费家政技能培训,合格后派单,居民自主接单,公司按单抽成,还能帮大家购买社保,做得好的每月能挣 5000 多元。” 李永洪自豪地说,从 “找活干” 到 “干好活”,从 “临时就业” 到 “稳定增收”,达川社区零工角正不断拓宽群众就业空间,为区域就业民生画卷添上温暖一笔。
(编辑:郑楠 )
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